「リーダー経験って何?」転職で役立つ自己PRや面接の回答例も紹介 (PR)
「転職希望先の募集要件にあるリーダー経験って何だろう?」と疑問に思っていませんか?
また、「リーダーと言えるほどの立場じゃないから受からないよ…」と不安に感じる方もいますよね。
本記事では、リーダー経験とは何かや自己PR文・面接での回答例をお伝えします。
読み終えた頃には疑問や不安が晴れ、自信を持って応募できるようになっていることでしょう。
(アイキャッチ画像出典:https://www.photo-ac.com/main/detail/23431197?title=%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%80%E3%83%BC&searchId=1673637280)
- リーダーに相応しい経験や素質があるのか見たい!
- 転職希望者に企業が求めるリーダー像
- 転職活動で問われる「リーダー経験」とは?
- 役職に就いた経験
- 部下を持った経験
- 関連部署との調整や連携をした経験
- リーダーの素質を語るのは役職でなく経験
- 転職活動でアピールできるリーダー経験がない人の対策
- 転職活動でのアピール①リーダーシップを発揮した具体例
- 転職活動でのアピール②努力や学んだこと、結果
- リーダー経験をアピールする自己PR例・面接での回答例
- 「リーダー経験とは何か」を問われることもある
- 【まとめ】転職活動でリーダー経験を存分に伝えよう!
リーダーに相応しい経験や素質があるのか見たい!
「あなたのリーダー経験について教えてください」という質問で、企業は何を知りたいのでしょうか。答えは、企業の求めるリーダー像があなたに当てはまるかどうかです。
企業側は、「この人ならリーダーとして企業に貢献してくれる!プロジェクトを任せられる!」と思える人を探しています。
履歴書を見るだけではわからない人柄やリーダーとしての素質を、「リーダー経験」を問うことで見たいのです。
転職希望者に企業が求めるリーダー像
ここで「リーダー経験とは何か」への理解を深めるために、「企業が求めるリーダー像」についてお伝えします。多くの企業が求めるリーダー像は、「周囲の人を動かし、仕事を成功へ導く決断力や実行力がある人」です。
このリーダー像は、すなわち「リーダーシップがある人」と言い換えられます。リーダーシップの定義は以下のとおりです。
リーダーシップとは集団をまとめ、その目的に向かって導いていく機能のことです。
引用:https://www.recruit-ms.co.jp/glossary/dtl/0000000136/
顧客の要望や仕事が複雑で難しい今日、企業は「リーダーシップがあり、成果を出せる人」を求めています。
転職活動で問われる「リーダー経験」とは?
では「リーダー経験」とは何なのか見ていきましょう。多くの場合、以下の3つを指します。- 主任や係長・課長の役職に就いた経験
- 部下を持った経験
- 関連部署との調整や連携をした経験
役職に就いた経験
主任や係長・課長の役職に就いていたとなると、当然組織のリーダーとなり、プロジェクトを動かしてきただろうと思われます。「それなりの年数を経て、さまざまな経験をしているはずだ」と企業は判断するのです。
部下を持った経験
特に役職がなくても、部下を率いた経験がある人は、指導をする立場にあったと判断されます。部下の指導もリーダーの大きな仕事ですから、企業は「この人は指導をした経験があるから任せよう」と考えますよ。
関連部署との調整や連携をした経験
社内外の関連部署と自分の組織の間で調整や連携を行った経験も、重要なリーダー経験の1つです。企業はリーダー像に当てはまる人材、すなわち成果を出せる人材を求めています。
そしてプロジェクトを成功させて成果を出すには、チームや組織間の調整や連携が必要不可欠です。
企業はこの経験の有無を問うことで、あなたが「求めるリーダー」にふさわしいかどうかを判断しています。
リーダーの素質を語るのは役職でなく経験
「役職があれば、リーダー経験についての質問はクリアできるってこと?」と思った方もいるでしょう。しかし役職は、リーダー経験をはかる目安であるだけです。リーダーの素質の有無を語ってはくれません。
あなたの周りに、「役職はあるけど経験や実績が乏しい上司」はいませんか?その上司からリーダーシップを感じますか?
企業が求めているのは「リーダー経験がある人」です。ただ役職があるだけで経験のない人ではありません。
転職活動でアピールできるリーダー経験がない人の対策
先に紹介したようなリーダー経験がない人は、転職活動でどのようにアピールしたら良いのでしょうか。リーダー経験がない人は、以下の方法を試し、対策してみてください。
- 求人サイト等の企業の募集要項を見る。
- 募集要項から企業が求める人材やスキルを把握する。
- それらをアピールできる経験やスキルを考える。
大それたものでなくて構いません。企業が知りたいのは、「あなたがどのような経験をしてきたか、どのようなスキルを持っているか」なのです。
転職活動でのアピール①リーダーシップを発揮した具体例
では、どのようにリーダー経験をアピールすべきなのでしょうか?ポイントは以下の2つです。- リーダーシップを発揮した具体例を伝える。
- 努力や学んだこと、仕事の結果を伝える。
エピソードは数字(部下は◯名、成果は◯倍など)を混ぜるとより具体的になり、相手に伝わりやすくなりますよ。
また、伝えるエピソードは大きい出来事や成果である必要はありません。どんなに些細なことでも、リーダー経験を語る立派なエピソードです。
転職活動でのアピール②努力や学んだこと、結果
ポイントの2つ目は、エピソードの中で「あなたが重ねた努力や失敗から学んだこと、仕事の結果を伝える」です。仮にそのエピソードが良い結果のものでなくても、仕事に臨んだ姿勢や努力、経緯を伝えてください。
結果はリーダー経験を語る1つの要素ですが、企業はあなたのリーダーたる素質や経験を知りたいのです。
どんな努力をしたか、失敗から何を学んだかを伝えて、リーダーに相応しい自分を知ってもらいましょう。
リーダー経験をアピールする自己PR例・面接での回答例
ここからは、先述した2つのポイントを踏まえた履歴書や職務経歴書の自己PR例、面接での回答例を紹介します。例を参考に自己PR文の作成や回答の練習をして、採用へグンと近づきましょう!
私の長所はリーダーシップです。自分の所属している部署の仕事を円滑にしたり、会社の目標を達成するために、自分ができることは何かを常に意識して行動しています。
同僚が困っていないか相談に乗ったり、何か改善できることはないかを考え、良いと思う案は小さなことでも先輩や上司に相談して、自ら率先して行うようにしています。
引用:https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/pr_sample/sample/25
現職では経理のリーダーとして、パートやアルバイトスタッフの指導、管理を行ってきました。スタッフに任せる書類チェックとデータ入力業務は、ミスが発生すると指導しなければなりませんが、伝え方によってはモチベーションが下がってミスが続いてしまいます。さらに、ミスを恐れるあまり時間がかかったり、前向きな改善が浮かばなくなったりします。
そのため、作業スピードが早く正確なスタッフの仕事内容を共有し、効果が出た方法はマニュアルに残すようにしました。また、シフトを代わってくれたり、イレギュラーに対応してくれたスタッフの名前を入れた“ありがとうメール”を毎月全員に送ることで、モチベーションの向上に努めました。その結果、ミスの発生率が減り、職場の雰囲気が良くなったと自負しています。こうしたリーダー経験を活かし、貴社の業務に貢献したいと考えております。
引用:https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/26107/#PR-2
自己PR文や質問への回答は、以下の文字数を目安に作成してくださいね。
- 自己PR文…履歴書:150文字前後、職務経歴書:250文字前後
- 質問への回答…音読して2分程度
「リーダー経験とは何か」を問われることもある
転職活動の面接でリーダー経験を問われる際、例えば以下のような質問をされます。- あなたのリーダー経験を教えてください。
- あなたがリーダーシップを発揮した場面はどのような場面ですか。
ただし面接では「リーダー経験とは何か」「リーダーシップとは何か」と質問される場合もあります。
そのケースに備えて、「自分にとってリーダー経験とは、リーダーシップとは何か」をまとめておくと良いですよ。
【まとめ】転職活動でリーダー経験を存分に伝えよう!
今回は、転職活動でリーダー経験が問われる理由や自己PR文・面接での回答の例をお伝えしました。企業が「リーダー経験」を問う理由は、その人がリーダーに相応しい人格であるか、素質があるかを判断するためでしたね。
役職があるだけではいけません。些細なことでも、周囲を動かした経験にこそ価値があるのです。
例文も参考にしつつ、自身の「リーダー経験」を存分に伝えてください。きっと採用に繋がり、日々がイキイキすることでしょう。
おすすめレディース下着ラディアンヌ(PR)
ラディアンヌ|仕様と特徴
谷間メイク
ラディアンヌは3段階調節できるフロントホックで、理想のバストボリュームに調整可能。
ふっくらした谷間が完成します。
黄金比率のバストスタイル
ラディアンヌ は鎖骨中心とバストトップで正三角形を描く、黄金比のバストスタイルを完成させます。
バストアップ
ラディアンヌ はカップに脇肉を入れてバストに育乳します。
脇から背中をすっきり抑える
ラディアンヌ は横広ベルトとU字型バックストラップで、アウターに贅肉が響かないようにすっきり抑えます。
美しいシルエット
ラディアンヌ はバストをリフトアップし、高い位置でキープすることにより美しいシルエットを作り出します。
公式サイトはこちらから
コメント